Рекламные объявления, относящиеся к мероприятиям в области психиатрии, психологии, психотерапии и т.п., требующих финансовых затрат от их участников.
Теги
Главная » 2013»Ноябрь»14 » Врачи во Владивостоке массово увольняются из-за низкой зарплаты
21:40:37
Врачи во Владивостоке массово увольняются из-за низкой зарплаты
Уникальное медучреждение уже покинули более сотни специалистов
Высококвалифицированные врачи и медицинский персонал массово увольняются из единственного в своем роде в России медицинского центра. Только в 2013 году приморский «Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи» потерял 136 специалистов.
В распоряжении редакции ИА «Дейта» оказалось обращение медицинского персонала «Краевого клинического центра специализированных видов медицинской помощи», более известного в Приморье как «Центр охраны материнства и детства», в профсоюзный комитет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Медики просят разобраться с вопросом начисления им заработной платы. Под обращением подписались 53 человека.
«Медицинским работникам при совмещении одной ставки и выполненной фактически работы оплачивается 70%, на 0,5 ставки – 30%, на 0,25 – 10%. За сентябрь 2013 года не была начислена заработная плата за увеличение объемов и за совмещение профессий, оплата которых в соответствии с приказом начисляется по факту. При наличии категорий у медицинского работника совмещение профессии (по той же должности) оплачивается по низшему разряду. В условиях кадрового дефицита продолжается массовое увольнение сотрудников ГАУЗ ККЦСВМП», - констатируют в своем заявлении работники Центра охраны материнства и детства.
По их словам, с февраля по сентябрь 2013 года из учреждения уволились 136 человек, из них 29 врачей. Как сообщает персонал краевого медицинского центра, причина увольнений – низкая заработная плата.
На официальном сайте ГАУЗ ККЦСВМП в настоящее время размещены объявления о свободных вакансиях. В известный во всем Приморье медицинский центр требуется нейрохирург с заработной платой от 25 тысяч рублей, врач клинической лабораторной диагностики для оказания экстренной помощи - заработная плата 18 - 20 тысяч рублей, специалист со средним образованием (фельдшер - лаборант, медицинский техник, медицинский технолог) - заработная плата 10 - 15 тысяч рублей.
Как сообщил ИА «Дейта» на правах анонимности врач высшей категории ГАУЗ ККЦСВМП, его заработная плата за месяц в краевом учреждении составила 23 тысячи рублей, средний медицинский персонал, отработав месяц, может получить и того меньше – 15 тысяч рублей, зарплата младшего медперсонала зачастую не больше 10 тысяч рублей.
Таким образом, заработные платы врачей и медицинского персонала в крупнейшем и единственном в своем роде в стране приморском центре, судя по всему, несколько ниже тех, о которых рапортуют чиновники.
По сведениям вице-губернатора Приморского края Ирины Васильковой, средняя заработная плата по итогам девяти месяцев 2013 года у приморских врачей составила 40 335 рублей, среднего медицинского персонала – 23 912 рублей, младшего медицинского персонала – 13 185 рублей.
Как отметила Ирина Василькова, эти цифры отвечают данным, которые должны быть средними в крае по экономике.
Напомним, по итогам 1 квартала 2013 года средняя зарплата врача составляла – 34 462 рубля, среднего медперсонала - 19 968 рублей, младшего медперсонала – 11 519 рублей.
«Краевой Клинический Центр Специализированных Видов Медицинской Помощи - единственный в стране медицинский центр, призванный спасти и сохранить скудеющий генофонд на востоке России, то есть будущее этой территории», - сообщается на официальном сайте учреждения.
Этот комментарий похож на аргументы главного врача и бухгалтера, когда им надо отстоять "свою" экономию. Интересно, что такое положение с оплатой устанавливается обычно Уставом учреждения, а за него все сотрудники голосуют почти единогласно. И что потом возмущаться?
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
