Региональный psy-форум
Сайт ПКОП | Синдром профессионального выгорания - Страница 4 - Региональный psy-форум | Регистрация | | Вход
 
Четверг, 21-Сентябрь-2017, 16:45:40
Приветствую Вас Гость | RSS
[ НОВЫЕ СООБЩЕНИЯ · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 4 из 4«1234
Региональный psy-форум » Специальный раздел » Общество психиатров » Синдром профессионального выгорания (и о другом понемногу)
Синдром профессионального выгорания
ЕВДата: Четверг, 08-Май-2008, 19:12:33 | Сообщение # 61
Врач
Группа: Специалисты
Сообщений: 260
Статус: отсутствует
Quote (666666)
Зря отредактировали. В изначальном виде сообщение выглядело более "презентабельно"...

присоединяюсь biggrin
 
MichaelДата: Четверг, 08-Май-2008, 21:32:02 | Сообщение # 62
Ведущий специалист
Группа: Специалисты ПКОП
Сообщений: 859
Статус: отсутствует
Quote (6-6)
Зря отредактировали. В изначальном виде сообщение выглядело более "презентабельно"...

Мало того. что вы оборвали разговор по существу, вы продолжаете зафлуживать.
Quote (EB)
присоединяюсь

Хорошо смотритесь, Флудер и бывший модератор.


тел. +79025246842
 
Joe-EvgeniyДата: Воскресенье, 11-Май-2008, 19:10:46 | Сообщение # 63
Начинающий
Группа: Специалисты
Сообщений: 8
Статус: отсутствует
Сначала психиатр не знает, почему ему доплачивают за вредность. После 5 лет работы начинает об этом догадываться. Через 10 лет работы об этом начинают догадываются окружающие. smile

Евгений
 
sergeyДата: Воскресенье, 11-Май-2008, 20:19:31 | Сообщение # 64
Специалист
Группа: Заблокированные
Сообщений: 421
Статус: отсутствует
Quote (Joe-Evgeniy)
Через 10 лет работы

А через 20, 30 лет ?
 
AAFДата: Понедельник, 12-Май-2008, 14:23:47 | Сообщение # 65
Специалист
Группа: Специалисты ПКОП
Сообщений: 450
Статус: отсутствует
Quote (sergey)
через 20, 30 лет

согласно наблюдениям, психиатр считает, что в его "домике" все здоровы, в том числе и он сам, а вне этого учреждения - все больные и очень.
 
666666Дата: Понедельник, 19-Май-2008, 23:02:44 | Сообщение # 66
Студент
Группа: Специалисты
Сообщений: 50
Статус: отсутствует
Quote (Joe-Evgeniy)
Сначала психиатр не знает, почему ему доплачивают за вредность. После 5 лет работы начинает об этом догадываться. Через 10 лет работы об этом начинают догадываются окружающие.

Quote (AAF)
Quote (sergey)
через 20, 30 лет
согласно наблюдениям, психиатр считает, что в его "домике" все здоровы, в том числе и он сам, а вне этого учреждения - все больные и очень.

Боже мой, на что я себя обрек, причем добровольно! biggrin
 
MichaelДата: Вторник, 27-Май-2008, 08:37:26 | Сообщение # 67
Ведущий специалист
Группа: Специалисты ПКОП
Сообщений: 859
Статус: отсутствует
Quote (ЕВ)
С 70-х годов прошлого века написано много о так называемом "синдроме выгорания" у специалистов "помогающих" профессий (подборку публикаций можно посмотреть здесь)
При ближайшем же рассмотрении оказывается, что синдром - не более чем "частный случай" общего адаптационного синдрома, описанного Г.Селье (если я не ошибаюсь, в 1946 г.). Думаю, вряд ли в связи с этим корректно говорить об уникальности эмоциональных переживаний специалистов указанных профессий. А описывая проявления, механизмы развития и терапевтических вмешательств, следует оперировать известными в психологии и медицине понятиями стресса, дистресса, адаптации, копинг-стратегий, стресс-менеджмента и др.

Очень интресная позиция. Редукционизм и игнорирование психофизиологической проблемы в каждом слове.
Quote (ЕВ)
И я полагаю, что и синдром сгорания, и бремя оказывающего помощь имеют общие истоки, механизмы развития, а также пути курации.
............................

Еще на заре изучения темы были статьи о том, что "заманчивый запах психологической горящей проводки витает всюду", "выгорание есть практически у каждого".
И лично для меня остается большим вопросом: а есть ли оно, сгорание, как автономный, диагностируемый специфический феномен???? Не психологическая ли химера это???? Кому выгодно, забыв о понятиях стресса и дистресса, копинг-механизмов и стресс-менеджмента, десятки лет муссировать тему "синдрома профессионального сгорания"????????


Бремя оказывающего помощь (caregiver burden) неразделимо с так наз. психологией помощи, отсюда кстати и понятие помогающего поведения, помогающих профессий и т.п.
А концепция стресса Г.Селье достаточно долго оставалась сугубо физиологической, так наз. психология стресса не обладает всем тем арсеналом методов средств и теоретических представлений, которые накоплнены в психологии труда, психологии профессий и психологии здоровья.


тел. +79025246842

Сообщение отредактировал Michael - Вторник, 27-Май-2008, 08:39:21
 
AAFДата: Четверг, 24-Июль-2008, 13:42:07 | Сообщение # 68
Специалист
Группа: Специалисты ПКОП
Сообщений: 450
Статус: отсутствует
В связи с профессиональным выгоранием были всплески эмоций на форуме, прошло заседание общества. Однако, как мне кажется, эта тема себя не исчерпала. Тут наткнулся на свои наброски при подготовке заседания общества, и решил их выложить сюда. Может кто-то что-то по этому поводу думает, да и напишет.

В связи с заданной темой неоднократно задавал себе вопросы:

Как профессиональная деформация и все эти признаки выгорания отражаются на наших пациентах?
Может ли врач с признаками выгорания проводить качественную диагностику и насколько эффективен такой врач при осуществлении терапии?
Ведь это вопросы, касающиеся профпригодности, профессиональной компетентности и эффективности врача.

Мне знакомы эксперименты, при которых установлено, что утомление не существенно влияет на коэффициент интеллектуальности.
Но как долго сохраняется способность свободно доставать из памяти те или иные сведения и навыки, как долго человек может быть внимателен и сохранять работоспособность?
Интересно было бы провести изучение результативности деятельности врача с выраженными признаками выгорания.

Как часто в наших кругах приходится слышать вздохи и причитания по поводу усталости.
Иногда говорят о желании все бросить, сменить работу.
Правда, редко кто это осуществляет.
Объяснения этому врачи дают разные, и остаются в профессии, которая, по их же словам, разочаровала.
Не случайно среди многих психиатров бытует мнение, что, сколько не лечи, все равно больной вновь поступит, не выздоровеет, не сможет адаптироваться.
Многие прямо заявляют, что они не лечат, а лишь «подлечивают».

Скажите, как, имея такие убеждения, можно оставаться эффективным врачом?
Как достигать результатов, прямо противоположных своим убеждениям?

И вторая группа вопросов, которая занимает меня.
Что можно сделать для коллег, чтобы они оставались в профессии и были в ней эффективны?
Как создать систему помощи, поддержки в наших условиях? На какие средства?

Сообщение отредактировал AAF - Четверг, 24-Июль-2008, 13:42:41
 
sergeyДата: Четверг, 24-Июль-2008, 21:22:29 | Сообщение # 69
Специалист
Группа: Заблокированные
Сообщений: 421
Статус: отсутствует
Quote (AAF)
Как создать систему помощи, поддержки в наших условиях? На какие средства?

Профессиональным сообществом, которое для этого и существует. В наших условиях - это ПКОП.
Вот в отношении средств - вопрос. Я лично считаю, что нужно платить хорошие взносы - без денег вообще ничего не существует. Ну и другие каналы есть. - Я вот давеча - нашел ( в нашем каталоге сайтов,кстати -) Национальное наркологическое общество - ННО - интересная "некоммерческая" организация - почитайте их Устав, как- нибудь на досуге.
thx
 
Региональный psy-форум » Специальный раздел » Общество психиатров » Синдром профессионального выгорания (и о другом понемногу)
Страница 4 из 4«1234
Поиск:




дней
Locations of visitors to this page

ПКОП © 2007-2017
Яндекс.Метрика